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塔塔钢铁:威尔士部长说有1000个工作岗位处于危险之中

发布时间:2019-11-29
  经济部长肯·斯卡茨(Ken Skates)表示,计划削减塔塔钢铁公司的1,000个工作,“以”威尔士劳动力为中心。
  塔塔钢铁公司周三宣布,作为重组计划的一部分,该公司预计将裁员整个英国。
  塔塔说,三分之二的失业将是管理和办公室职位。
  在荷兰,还将裁定1600个职位,在世界其他地方裁掉350个职位。
  塔塔钢铁公司欧洲首席执行官亨里克·亚当(Henrik Adam)表示,由于“我们周围的世界瞬息万变,我们必须适应”,该公司“承受不了停顿”。
  斯卡茨在北威尔士讲话时说,所有细节可能要到2020年2月才会出现,但“似乎是这样”威尔士劳动力可能裁减1000个工作岗位。
  他说:“对于塔塔钢铁公司的雇员及其家人来说,这将是一个令人担忧的时刻。”
  “塔塔钢铁公司先前已经确认他们打算避免强制性裁员,我将在公司中铭刻坚持这一承诺的重要性。”
  代表钢铁行业工人的社区工会秘书长罗伊·里克胡斯(Roy Rickhuss)表示,塔塔的提议“没有可信度”,而且时机不佳。
  “我认为该公司处理此举的方式一直很残酷,这从来都不是一个好时机,但在圣诞节前的几周内宣布这一消息真是令人震惊。
  “现阶段完全没有必要宣布这一消息。”
  他告诉英国广播公司威尔士广播公司,该计划对工会“没有可信度”,塔塔被告知“离开,再想一想,然后制定明确的战略,再制定未来的战略”。
  “我们想了解投资,未来的前景以及他们所做的一切,只是想出这个可怕的提议来裁员。”
  塔塔在威尔士拥有一个炼钢厂和其他五个工厂。
  塔尔伯特港(Port Talbot)雇有4,000名工人,占塔塔(Tata)英国劳动力的近一半,但该公司尚未具体说明哪些英国地区将遭受裁员。
  里克斯胡斯先生说,他知道大多数面临风险的工作将是“白领和管理工作”。
  该公司上周首次宣布计划削减其欧洲业务的3,000个工作岗位,以适应“严峻”的国际钢铁市场。
  为了改善财务业绩,该公司还期望增加其高价值钢材的销售,优化生产流程并降低采购成本。
  社区表示,裁员是“与蒂森克虏伯合资公司倒闭后管理层未能制定B计划的结果”。
  看来像往常一样。
  工人们今天早上已经开始轮班,其他人则从夜班离开。
  但是,当然,与塔塔(Tata)的平常日子再度相去甚远,由于种种错误的原因,它们再次成为头条新闻。
  显然,还有许多问题有待解决,但是对于圣诞节前夕大多数工人及其家庭来说,主要的问题是英国将失去这1000个工作岗位。
  行业分析师Kath Ringwald博士表示,这一消息“并非意外”,并补充说:“在目前的市场条件下,塔塔集团很难将产量维持在目前的水平。
  “他们正在采取措施减少成本基础,希望能够长期生存。”
  她说,塔塔集团必须做“一些激进的事情”,因为全球需求已经“趋于平缓”。
  她说:“这并不意味着英国炼钢业的终结。”
  “但是继续以目前的速度增长可能是乐观的。”
  Ringwald博士补充说,英国的能源价格和商业价格高于法国和中国等其他钢铁生产国,下一届政府将面临提供帮助的压力。
  南威尔士西部的格子Cymru大会议员Bethan Sayed说:“塔塔钢铁公司下次宣布潜在的失业机会时,我想每个人都希望它提供更精确的信息。”
  Aberavon工党AM的戴维·里斯(David Rees)说,“不确定性”不知道在英国的职位将被削减,“这无助于钢铁工人,他们的家人和更广泛的社区”。
  南威尔士西部保守派调解员苏兹·戴维斯(Suzy Davies)表示,“这对塔尔伯特塔塔钢铁公司的所有工人及其家人都非常痛苦”。
  塔塔集团在全球拥有约20,000名员工,并由印度塔塔集团(Tata)拥有。
  塔塔(Tata)的英国工厂于2016年3月投入销售,这导致数月的不确定性。
  然而,此举被搁置,并宣布了在市场条件允许的情况下,为英国最大的塔尔伯特钢铁厂计划的10亿英镑的10年投资计划,并承诺避免强制性的工作机会流失。
  塔塔(Tata)在未来两年内探索了与蒂森克虏伯(Thyssenkrupp)的合并方案,并最终于2018年夏季达成协议。
  但是,对于创建这家欧洲第二大钢铁生产商的竞争引起了关注,交易失败了。
  阻止合并的欧洲委员会表示,两家公司“没有提供充分的补救措施”以解决价格和竞争方面的问题。亚马逊大火加剧安第斯山脉冰川融化